オギハラ, マサル
荻原, 勝 (1937-)
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 東京 |
| 一般注記 | 日本リサーチセンター主任研究員 「定年 中高年問題入門」 1985: 奥付け(オギワラ, マサル) 『改正労基法と新しい労働時間管理』(著 産業労働調査所 1988) |
| Dates of Birth and Death | 1937 |
| から見よ参照 | 荻原, 勝<オギワラ, マサル> Ogihara, Masaru |
| コード類 | 典拠ID=AU00051676 NCID=DA00544031 |
| 1 | 役員報酬・賞与・退職慰労金 / 荻原勝著 改訂3版. - 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10 |
| 2 | 男女均等の人事管理 : 改正男女雇用機会均等法への対応一問一答 / 荻原勝著 東京 : 中央経済社 , 2007.3 |
| 3 | いますぐ始める育児・介護休業 : 実務・法規の重要ポイント / 荻原勝著 東京 : 中央経済社 , 1999.7 |
| 4 | 雇用調整の実務と手続 / 荻原勝著 東京 : 中央経済社 , 1999.7 |
| 5 | 改正男女雇用機会均等法の労務 / 荻原勝著 東京 : 中央経済社 , 1998.12 |
| 6 | パートタイマー雇用の実務 : 採用・処遇・戦力化 / 荻原勝著 東京 : 日本生産性本部 , 1990.5 |
| 7 | 営業社員の人事管理 : 新しい能力主義のすすめ方 / 荻原勝著 東京 : 産業労働出版協会. - [東京] : 産業労働調査所 (発売) , 1988.9 |
| 8 | 新しい人事管理 : 人と組織を活性化する / 荻原勝著 東京 : 日本実業出版社 , 1987.12 |
| 9 | 男女雇用機会均等法の労務 : モデル例でわかる改革のすすめ方 / 荻原勝著 増補改訂版. - 東京 : 中央経済社 , 1986.9 |
| 10 | 実践・女子の人事労務百科 : 男女雇用機会均等法 / 荻原勝著 東京 : マネジメント社 , 1986.9 |
| 11 | 定年制の歴史 / 荻原勝著 東京 : 日本労働協会 , 1984.3 |
| 12 | 労働時間短縮のすすめ : その手順とポイント / 荻原勝著 東京 : 労働法令協会 , 1984.1 |
| 13 | 定年制対策 : 新しい制度の実例と改革のすすめ方 / 荻原勝著 東京 : 中央経済社 , 1982.4 |
| 14 | ビール・清酒・ウィスキー業界 / 荻原勝著 [新版]. - [東村山] : 教育社 , 1979.9 |
| 15 | 働きがいの構造 : 日本的QWLの課題を探る / 荻原勝著 東京 : ダイヤモンド社 , 1979.2 |
| 16 | 日本人のクオリティ・オブ・ライフ / 荻原勝著 東京 : 至誠堂 , 1978.7 |
| 17 | 生活環境と住民意識 / 富元国光, 白川一郎, 萩原勝著 東京 : 至誠堂 , 1976.8 |
| 18 | 酒類業界 / 荻原勝著 東京 : 教育社 , c1975 |
| 19 | 都市開発産業 / 荻原勝著 東京 : 東洋経済新報社 , 1973.3 |