ヤシロ, アツシ
八代, 充史(1959-)

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著者の属性 個人
場所 神戸市
一般注記 SRC:大企業ホワイトカラーのキャリア : 異動と昇進の実証分析 / 八代充史著(日本労働研究機構, 1995.7) 奥付の記述(1959年神戸市生まれ)
日本労働機構研究所研究員,慶應義塾大学商学部教授 (2003-)
EDSRC:『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著 (慶應義塾大学出版会, 2015.1)
EDSRC:大卒ホワイトカラーの人材開発 / 小池和男編(東洋経済新報社, 1991.5)
Dates of Birth and Death 1959
から見よ参照 Yashiro, A.
コード類 典拠ID=AU00128727  NCID=DA09255135
1 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第6版. - 東京 : 有斐閣 , 2019.12
2 日本的雇用制度はどこへ向かうのか : 金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争 / 八代充史著 [東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2017.3
3 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第5版. - 東京 : 有斐閣 , 2015.10
4 『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 成瀬健生 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2015.1
5 人的資源管理論 : 理論と制度 / 八代充史著 第2版. - 東京 : 中央経済社 , 2014.2
6 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第4版. - 東京 : 有斐閣 , 2011.11
7 能力主義管理研究会オーラルヒストリー : 日本的人事管理の基盤形成 / 藤田至孝 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2010.1
8 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 第3版. - 東京 : 有斐閣 , 2007.4
9 雇用・就労変革の人的資源管理 / 菊野一雄, 八代充史編著 東京 : 中央経済社 , 2003.4
10 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 新版. - 東京 : 有斐閣 , 2003.3
11 管理職層の人的資源管理 : 労働市場論的アプローチ / 八代充史著 東京 : 有斐閣 , 2002.8
12 マテリアル人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 東京 : 有斐閣 , 2000.11
13 新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著 東京 : 有斐閣 , 1999.5
14 大企業ホワイトカラーのキャリア : 異動と昇進の実証分析 / 八代充史著 東京 : 日本労働研究機構 , 1995.7